6月16日，通用环球医疗集团有限公司（以下简称“环球医疗”，HK.2666）举办“五冶医院护理垂直管理模式改革工作专家交流会”。环球医疗CEO彭佳虹、首席医疗官冯庆明、医学人文服务管理部总经理刘晓煚，以及环球医疗下属中国五冶集团有限公司医院（简称五冶医院）张玲院长等院班子成员，及医院护理部主任、护士长等30余人参加了会议。 

此次视频会议特邀首都医科大学附属北京朝阳医院护理专家。会上，专家从护理垂直管理模式的理论和实践两个角度进行了辅导和交流，全方位定义了护士的角色：临床一线的“侦察兵”、临床救治的“特种兵”、患者的“康复师”、临床专科的“多面手”等；聚焦如何通过垂直管理调动护士能动性，发挥个人最大潜能，保证组织的活力、团队的效能最大化，促进护理整体发展，并且与医院发展协同、统一。

同时，五冶医院张玲院长希望护理管理实现三大目标：建设标准化、规范化护理质量管理体系；通过管理模式改革打造护理技术、服务能力强的核心团队；护理服务成为医院的优势。

环球医疗CEO彭佳虹表示，环球医疗高度重视医院护理管理模式的发展，护理质量及服务的提升，指出短期内实现护理服务领先是切实可行的，希望五冶医院的护理垂直管理能形成可复制的模式。

护理垂直管理模式是医院迈向现代化管理、精益化管理的一项重要举措，是国家医改和绩效改革的重要方向。护理垂直管理不仅可以支持医院护理体系的科学化管理和护理专业内涵的持续发展，还能够支撑医院跨学科发展，为实现医院核心发展目标而服务。此次会议是环球医疗一次新的尝试，未来，环球医疗将逐步推广护理垂直管理模式，围绕相关工作进行资源输出和管理赋能，为未来医院的精益管理做好支撑。