人才战略
“以人为本，人才至上”的理念
致力于不断建设一支具有全球化视野的、精通专业知识、对综合医疗服务行业有深刻理解的职业化员工队伍，为公司创造持续稳定的经营收益，实现人力资源自身的价值增值，并持续提升客户价值。
公司通过创建具有全球视野的高层管理团队，锻造具有核心专长的中基层精英力量，吸纳充满活力的优秀毕业生，保障公司具有雄厚的发展基础。公司高度重视人才的内部培养和外部引进，充分发掘个人潜能，为人才创造广阔的职业发展空间。
“以人为本、效率优先、兼顾公平、激励与约束并存”的原则
构建以业绩、能力、责任为导向的人才激励机制，实现“为国家创造财富、为股东创造权益、为客户创造价值、为员工创造幸福”的企业使命。
